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cc娱乐场地址,校企百人“面对面”,南海这个论坛告诉你金融人才该怎么培养
作者:匿名 2020-01-11 12:03:59 热度:4302

cc娱乐场地址,校企百人“面对面”,南海这个论坛告诉你金融人才该怎么培养

cc娱乐场地址,成立金融企业商学院,设企业俱乐部,培养复合型人才……如今,要培养符合市场需求的人才,高校和企业纷纷推出“新花样”。

12月1日至3日,“百所高校金融创新人才走进千灯湖”活动在广东金融高新区举行。期间,2日下午,活动之一的校企合作洽谈会与高端人才对接会上,山东大学、中央财经大学、南海农商银行、毕马威等超百名校企负责人面对面,围绕人才的培养、输出、引进、就业等主题进行分享演讲,为金融人才的培养“出谋划策”。

“面试时,我经常问学生是否了解企业、行业,但结果都不尽人意,他们的回答仅限于公司官网信息,没有自己的分析思考。”一位企业负责人表示,另一方面,学生在校所学并不完全适用于工作,职场能力和素养不足。

一直以来,信息不对称是阻碍校企人才对接的一大痛点,不利于金融人才培养。

对此,山东大学就业指导中心副主任李勇认为,金融人才的培养需要校企协同推进。他介绍,为拉近学生与企业的距离,山东大学职业发展联盟下设支付宝精英俱乐部、中信高校精英俱乐部、理财协会等多个校企联办“俱乐部”,想入职相应企业的学生,可以在低年级就加入俱乐部,获得企业参观、实习机会,专攻术业,明确发展方向。

而随着经济的发展,单一型的专业对口“科班生”已不能完全满足企业需求。中央财经大学国际贸易学院党委副书记李瑞琴介绍,该校也正试水培养复合型人才。

“在经济开放背景下,熟悉国际贸易知识的跨国型人才,及掌握计算机、信息科学技术的毕业生都成了‘抢手货’,以我们学校为例,一些非金融专业的学生也顺利加入了金融企业。”李瑞琴说。

南海农商银行总行人力资源部培训经理潘倩雯则表示,为帮助已入职员工提升金融素养,该行去年成立了佛山地区首家金融企业商学院,集企业内部培训、智力创新、文化交流功能为一体,并聘请高校教授为专家顾问,积极从企业层面探索金融人才培养改革。

作为一项大规模人才交流活动,“百所高校金融创新人才走进千灯湖”活动旨在建立广东金融高新区与各地高校的联络机制,吸引更多金融创新人才到园区就业、创业。洽谈与对接会正是实现这一目标的重要一环。

今年以来,结合园区企业的人才需求,广东金融高新区赴广西、湖南、江西、西安、吉林等地,与当地高校洽谈人才交流合作事宜,着力搭建园区、高校、企业的沟通交流平台。

目前,园区已吸引友邦保险、汇丰银行、广发银行、中国人保、联储证券、毕马威等460多家金融机构及知名企业落户,人才需求激增。

心动了么?确认过眼神,来了就是自己人!

戳下方视频了解更多↓

论坛声音

山东大学就业指导中心副主任李勇:

金融人才的培养需要校企协同推进

为让学生提早了解企业与行业,我们职业发展联盟下设支付宝精英俱乐部、中信高校精英俱乐部、理财协会等多个校企联办“俱乐部”,将腾讯、华为、阿里、联想、中信等一批行业知名企业资源集聚起来。学生加入相应社团,就能提前获得参观交流、实习机会,实践中获得的知识在学生发展中有不可替代的重要意义。

这次活动的最大受益者是学生与企业。我认为,以往的校企对接之所以存在困难,是因为宣传不足,双方了解太少。参与此次活动的校企代表应扮演好“使者”角色,积极推动双方更深层次的合作。

中央财经大学国际贸易学院党委副书记李瑞琴:

经济社会发展呼唤跨学科金融人才

对于当前的金融行业,熟悉国际贸易知识的跨国型人才,及掌握计算机、信息科学技术的毕业生都成了‘抢手货’,以我们学校为例,一些非金融专业的学生也顺利加入了金融企业,学校可以更加灵活地设置课程,给学生更多发展空间。

另外,我认为学生应该平衡好实习与课堂学习的关系。实习固然是必要的,但是实习尽量安排在寒暑假,对于考证,学生应该根据自己的兴趣选择取舍。比如,现在很多学生跟风考注册会计师证,学生一是要想清楚是否从事这个职业,二是衡量能力能否达到,否则耽误课程,得不偿失。

【撰文】华声宇 蓝志凌 陈敏仪

【图片、视频】广东金融高新区提供

【作者】

【来源】 南方报业传媒集团南方+客户端

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